Offre d’emploi Superviseur(e) de production – Quart de soir

• Leader positif et mobilisateur
• Présent sur le terrain et proche de son équipe
• Organisé, autonome et orienté vers les solutions
• Capable de prendre des décisions rapidement et efficacement
• Communicateur efficace favorisant la collaboration et le respect
• Soucieux de la qualité, de la santé-sécurité et de la performance
• Engagé dans le développement et la réussite de ses employés
• Exemplaire dans son attitude, son professionnalisme et son éthique de travail

En rejoignant notre entreprise familiale, fondée sur des valeurs phares telles que la collaboration, l’intégrité, le respect et la passion, tu évolueras dans un environnement de travail bienveillant et inclusif où le bien-être des employés est une priorité.

Concrètement, tu bénéficieras d’un style de vie calibré. À ton image.

• Semaine de 4 jours – (soirs), du lundi au jeudi de 16h30 pm à 3h00;
• Prime d’assiduité  de 80 $ sur complétion des 40 heures hebdomadaires;
• Salaire horaire à discuter;
• Boni de performance versé chaque trimestre;
• 2 révisions salariales par année en janvier et juillet;
• Formation continue.

Chez Idéal Cargo, chaque journée est différente, mais une constante est au rendez-vous : la priorisation du bien-être au travail sous toutes ses formes.

Le superviseur(e) de production, à pour rôle d’assurer le bon fonctionnement des opérations de production du quart de soir en mobilisant son équipe vers l’atteinte des objectifs de performance de l’entreprise. Par son leadership, il favorise un environnement de travail sécuritaire, productif et respectueux des standards de qualité, tout en contribuant au développement des employés, à l’amélioration continue des processus et à l’utilisation optimale des ressources. Il est donc responsable de:

• Planifier et coordonner les activités de production du quart de soir selon les priorités établies;
• Répartir le travail, superviser les employés et assurer le suivi de la progression des opérations;
• Contrôler la qualité des produits et veiller au respect des procédures de fabrication;
• Gérer les imprévus, résoudre les problèmes opérationnels et coordonner les actions correctives requises;
• Veiller au respect des règles de santé et sécurité, des politiques de l’entreprise et au maintien d’un environnement de travail propre et sécuritaire;
• Effectuer les suivis administratifs liés à la présence, au rendement, à la formation et à la communication des informations pertinentes entre les quarts de travail.

• Assurances collectives incluant un programme de télémédecine, payé à 50% par l’employeur;
• Régime de retraite collectif avec participation de l’employeur;
• Programme d’aide aux employés et famille (PAEF);
• Lunettes de sécurité avec prescription payées à 100% par l’employeur;
• Allocation annuelle de 150 $ pour l’achat de chaussures de sécurité;
• Ambiance de travail familiale et conviviale ;
• Café et fruits gratuits offerts chaque jour;
• Un club social qui organise différents événements pour les employés;
• Des 5 à 7 favorisant les échanges dans une ambiance conviviale;
• Un party estival pour se réunir et célébrer en équipe;
• Un party de Noël soulignant les accomplissements de l’année.