Conciliation travail, famille et vie personnelle ;
Horaire de travail de jour, en semaine (vous terminerez à midi le vendredi!) ;
Ambiance de travail familiale, contact direct avec la direction ;
Activités sociales plusieurs fois par année… en respectant les règles sanitaires en vigueur ;
Formation continue pour vous permettre d’évoluer dans l’entreprise ;
Prime d’assiduité ;
Distribution de fruits frais à tous les jours ;
Une paie versée chaque semaine.
Assurances collectives ;
REER collectif ;
Programme d’aide aux employés ;
Médecine virtuelle.