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Offre d’emploi Adjoint(e) aux achats

Comment nous t’imaginons
  • Tu sais gérer plusieurs dossiers simultanément tout en maintenant un excellent sens des
    priorités, particulièrement lorsque la production dépend d’un approvisionnement critique;
  • Tu développes et entretiens des relations professionnelles solides avec les fournisseurs;
  • Tu maîtrises Excel et es à l’aise avec les tableaux croisés dynamiques, les recherches et
    l’analyse de données;
  • L’esprit d’équipe fait partie de ton ADN et tu apprécies la collaboration avec les différents
    départements;
  • Rigoureux(se) et attentif(ve) aux détails, rien ne t’échappe;
  • Les délais serrés et les imprévus te stimulent plutôt qu’ils ne te découragent.
Notre engagement envers toi

En rejoignant notre entreprise familiale, fondée sur des valeurs fortes telles que la collaboration,
l’intégrité, le respect et la passion, tu évolueras dans un environnement de travail bienveillant et
inclusif où le bien-être des employés est au premier plan.
Concrètement, tu profiteras d’un style de vie calibré. À ton image.

À quoi va ressembler ton quotidien
  • Assister le directeur des achats dans la gestion des processus d’approvisionnement et
    d’achats;
  • Veiller en tout temps au respect des délais et des exigences de qualité;
  • Collaborer avec les fournisseurs afin d’obtenir les meilleures conditions d’achat;
  • Assurer le suivi administratif des commandes, incluant la gestion des contrats, des factures et
    des livraisons;
  • Développer une connaissance approfondie des pièces de remorques;
  • Effectuer toute autre tâche connexe.
Avantages sociaux
  • Semaine de 4 ½ jours: du lundi au jeudi de 7 h 15 à 16 h 30 et le vendredi de 7 h 15 à 12 h 15;
  • Prime d’assiduité de 80 $ à la complétion des 40 heures hebdomadaires;
  • Salaire horaire variant de 23,22 $ à 28,75 $;
  • Boni trimestriel basé sur la performance de la production;
  • Ambiance familiale et conviviale;
  • Activités thématiques et fruits frais offerts chaque jour;
  • Formation continue;
  • Assurances collectives incluant un programme de télémédecine payé à 50 % par l’employeur;
  • Régime de retraite collectif avec participation de l’employeur;
  • Programme d’aide aux employés et à leur famille (PAEF).

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    Faites-nous parvenir votre candidature et partagez avec nous ce qui vous intéresse réellement.

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