Offre d’emploi Adjoint(e) aux achats

• Bonnes aptitudes interpersonnelles ;
• Esprit d’équipe et collaboration ;
• Bonne capacité d’analyse et de résolution de problèmes et d’attention aux détails;
• Bonne tolérance au stress;
• Bonne capacité d’adaptation;
• Langues parlées et écrites : Français et anglais;
• AEC ou un DEC en approvisionnement ou dans une domaine jugé pertinent;
• Communique bien en français et en anglais autant à l’oral qu’à l’écrit;
• (1) an et deux (2) ans d’expérience dans un domaine connexe;
• À l’aise avec les outils informatiques (suite Office);
• Bon sens d’adaptation.

En rejoignant notre entreprise familiale, fondée sur des valeurs phares telles que la collaboration, l’intégrité, le respect et la passion, tu bénéficieras d’un environnement de travail bienveillant et inclusif où le bien-être au travail est à l’avant-plan.

Sous la supervision du directeur des achats, le titulaire du poste aura comme principal mandat de supporter l’équipe afin de soutenir les opérations reliées aux achats et à la gestion des inventaires.

• Assister le directeur des achats dans la gestion des processus d’achats et d’approvisionnement;
• Veiller en tout temps à respecter les délais et les exigences de qualité ;
• Collaborer avec les fournisseurs pour obtenir les meilleures conditions d’achats ;
• Assurer un suivi administratif des commandes, incluant la gestion des contrats, des factures et des livraisons ;
• Acquérir une connaissance approfondie des pièces de remorques;
• Vérifier l’état des commandes, recevoir, confirmer et placer les commandes en transit.
• Vérifier que les quantités, les prix et les codes de produits correspondent à ceux de la Commande.
• Effectuer des achats.
• Traiter l’inventaire (entrée de données au système des inventaires cycliques).
• Participer au décompte physique/cycliques.
• Diverses tâches administratives.
• Faire toutes autres tâches connexes.

• Une ambiance familiale, renforcée par la tenue de plusieurs activités thématiques qui assurent un milieu de travail convivial;
• Un généreux programme d’avantages sociaux comprenant un régime de retraite collectif, des assurances collectives, un programme de télémédecine et un programme d’aide aux employés;
• Des semaines de 4 1/2 jours;
• De la formation continue qui te permettra d’évoluer au sein de l’entreprise;
• Bref, une réelle conciliation travail-vie personnelle.