Offre d’emploi Cariste / Manutentionnaire

• Solide expérience en manutention.
• Carte de cariste valide.
• Capacité à manipuler des charges de manière sécuritaire.
• Bonne endurance physique.
• Bonne gestion du stress et des priorités.
• Sens de l’organisation et souci du travail bien fait.
• Esprit d’équipe.

En rejoignant notre entreprise familiale, fondée sur des valeurs phares telles que la collaboration, l’intégrité, le respect et la passion, tu bénéficieras d’un environnement de travail bienveillant et inclusif où le bien-être au travail est à l’avant-plan.

Le cariste/manutentionnaire est responsable de la manutention sécuritaire des matériaux, pièces, composantes et remorques en soutien aux opérations de production et d’expédition. Il/elle effectue autant des tâches de conduite de chariot élévateur que des tâches manuelles de manutention.

• Déplacer manuellement ou à l’aide d’outils (diable, transpalette, palans) les pièces, matériaux et composants.
• Déplacer les produits finis dans la cour extérieure ou les zones d’expédition avec le chariot élévateur.
• Charger et décharger les camions au besoin. Approvisionner les postes de soudure, de coupe, ou d’assemblage.
• Effectuer l’inspection quotidienne du chariot élévateur.
• Aider à la réception des livraisons et au rangement des matériaux.
• Organiser et identifier les pièces dans l’entrepôt, participer aux inventaires cycliques & annuels.
• Le travail est effectué principalement à l’extérieur (90%) (ex. : déplacements de remorques, chargements, entreposage).
• Travail qui combine manutention physique et conduite de chariot élévateur, avec plusieurs déplacements dans la journée.
• Exposition possible au bruit, à la poussière métallique, aux intempéries (selon la tâche du moment).
• Port des EPI obligatoire : Dossard, chaussures/bottes de sécurité, bouchons d’oreilles, lunettes de sécurité, gants et autre équipement de protection requis selon les tâches.

• Boni d’équipe trimestriels basés sur la performance en production;
• Une ambiance familiale, renforcée par la tenue de plusieurs activités thématiques qui
  assurent un milieu de travail convivial;
• Un généreux programme d’avantages sociaux comprenant un régime de retraite collectif, des assurances collectives, un programme de télémédecine et un programme d’aide aux employés;
• Semaines de 4 jours;
• Formation continue qui te permettra d’évoluer au sein de l’entreprise;
• Une réelle conciliation travail-vie personnelle.